Vaga de emprego código 1.995.715


Analista de Desenvolvimento

Empresa anunciante
Fanor-Faculdades Nordeste S/A

Nível de atuação
Especialistas

Tipo de empresa
Empresa Privada Nacional

Porte da empresa
Grande (a partir de 500 funcionários)

Sobre a empresa
Faculdade

Área de atuação
Outros

Local de trabalho
1 vaga - São Paulo / SP

Principais atividades
Analista de Desenvolvimento II; Executar atividades de análise e desenvolvimento de novos sistemas de média complexidade, bem como a contínua melhoria das aplicações existentes na organização, utilizando as melhores tecnologias e metodologias de desenvolvimento de software, atendendo às premissas de qualidade, segurança, usabilidade, disponibilidade e inovação, e garantindo assim que as necessidades dos usuários finais sejam atendidas. Analisar erros de pequena e média complexidade Criar e manter atualizada a documentação técnica dos sistemas desenvolvidos pela equipe; Desenvolver a funcionalidade e extração de relatórios gerenciais; Desenvolver atividades com baixo e médio nível de análise; Elaborar e ajustar em relatórios; Encaminhar artefatos de software para a área de testes.

Escolaridade mínima
Superior Completo

Idiomas
Inglês Intermediário

Habilidades esperadas
Ensino Superior Completo em Computação ou áreas afins. Experiência na área. Experiência com desenvolvimento de software na plataforma .NET (C#). Experiência em banco de dados SQL Server. Inglês intermediário / técnico. Desejável: Experiência com desenvolvimento em outras linguagens (ex.: Java, Ruby, Python). Ter trabalhado com metodologias ágeis (ex.: XP, Scrum, Kanban). Experiência com desenvolvimento front-end (HTML5 + CSS3 + Javascript + Bootstrap). Conhecimento em versionamento Git e em ferramentas de integração contínua. Experiência com desenvolvimento mobile. Experiência com o JIRA / Confluence. Visão geral e noções de Governança de TI (ITIL, COBIT, SOX, ISO) e gerenciamento de projetos (PMP). Boa comunicação, organização, saber lidar com grande quantidade de informação, visão sistêmica.

Tipo da Vaga
Nova posição

Remuneração
a combinar