Antes de sair se candidatando
Três erros podem aumentar o tempo do seu desemprego sem você perceber.
Muitos candidatos começam pela etapa errada: distribuem um currículo fraco, queimam oportunidades e concluem que o mercado está fechado. Na verdade, muitas vezes o problema está na forma como estão se apresentando.
Currículo feito na pressa
Um currículo sem estratégia não comunica valor. Ele apenas conta uma história, mas não convence.
Candidaturas em massa
Enviar o mesmo material fraco para muitas vagas não aumenta chances. Pode apenas multiplicar rejeições.
Falta de posicionamento
Quem não sabe destacar seus diferenciais acaba parecendo comum, mesmo tendo experiência e capacidade.
Diagnóstico · por onde começar
Descubra exatamente onde você está perdendo força.
Antes de investir tempo e energia em candidaturas, entenda se seu currículo, seu perfil e sua comunicação estão trabalhando a seu favor.
Diagnóstico profissional · currículo
Laudo de Feedback de Currículo
Uma análise objetiva do seu currículo, com critérios, notas e recomendações práticas para entender se ele desperta interesse ou está afastando entrevistas.
Diagnóstico profissional · processo seletivo
Laudo de Feedback de Processo Seletivo
Participou de uma seleção e não avançou? Entenda o que pode ter pesado contra você naquele processo: currículo, aderência, perfil, avaliações e posicionamento.
Etapa 1 · autoconhecimento
Quem sabe se vender precisa primeiro saber o que tem de melhor.
Mapeie comportamentos, competências e diferenciais para se posicionar com mais segurança no currículo, no LinkedIn, nas entrevistas e nas negociações.
Autoconhecimento · metodologia DISC
Perfil Comportamental DISC: Relatório Completo
Conheça seu estilo comportamental, seus pontos fortes, sua forma de agir sob pressão e como usar essas informações para se comunicar melhor com recrutadores.
Autoconhecimento · 20 competências
Mapeamento de Competências WebVeca: Relatório Completo
Identifique suas principais competências profissionais e transforme habilidades muitas vezes invisíveis em argumentos claros para sua recolocação.
Etapa 2 · o currículo que abre portas
Seu currículo precisa vender valor em poucos segundos.
Antes de se candidatar, garanta que sua principal peça de marketing profissional esteja forte, clara, moderna e orientada ao que o mercado quer encontrar.
Etapa 3 · chegar em quem contrata
Um bom currículo precisa ser visto pelas pessoas certas.
Depois de preparar uma apresentação forte, o próximo passo é ampliar sua visibilidade dentro e fora da plataforma.
Divulgação online · link exclusivo
Portfólio Profissional
Hospede seu currículo em um endereço profissional, fácil de memorizar e compartilhar. Ideal para WhatsApp, e-mail, LinkedIn e networking.
Visibilidade · primeiras posições
Destaque e Monitoramento de Currículo
Faça seu currículo aparecer com mais força nas candidaturas e nas buscas das empresas dentro da Curriculum. Mais exposição para gerar mais oportunidades.
Etapa 4 · estratégia e preparação
Recolocação não é sorte. É método, posicionamento e execução.
Aprenda a conduzir sua busca como um projeto: com etapas, prioridades, preparação para entrevistas e estratégia de negociação.
Mapa completo · curso relâmpago
Aula Job Strategy
Entenda a corrida completa da recolocação: erros comuns, fundamentos, ordem das etapas e os 10 passos para aumentar suas chances de conquistar um novo emprego.
Aprofundamento · curso completo
Curso da Recolocação Profissional
Mais de 40 aulas para dominar cada etapa da busca: currículo, abordagem, entrevistas, networking, posicionamento e negociação de remuneração.
Programas completos · o nível máximo da Curriculum
Fazer tudo sozinho é uma opção. Ter o caminho completo ao seu lado é outra.
Depois do diagnóstico, do autoconhecimento, do currículo, da visibilidade e da estratégia, quem quer o resultado completo escolhe um destes dois caminhos — a jornada inteira reunida ou a condução pessoal de quem entende do mercado.
Programa completo · jornada estruturada
Programa Curriculum Emprega
Para quem quer uma jornada estruturada, reunindo as principais soluções da Curriculum em um caminho organizado do diagnóstico à conquista do emprego.
Premium · vagas limitadas
Consultoria Exclusiva com Marcelo Abrileri
Para quem quer a suite completa com orientação individual de Marcelo Abrileri, fundador e CEO da Curriculum, conduzindo pessoalmente a estratégia de recolocação.